本文摘要：暑期是大学生全职的旺季，各种各样的打零工信息随处可见。虽然暑期全职可以便利大学生认识社会，提升自身交际能力，但是由于管理监督机制不完备、自身经验缺少等原因，大学生在打零工中经常遭遇打工陷阱。 全职陷阱五花八门 暑期，我市各大院校周边张贴着各种招聘广告，大多待遇可观。然而，诱人的蛋糕背后往往隐蔽着五花八门的陷阱。 在我市某高校就读于的大学生姚变花6月下旬根据学校附近派发的招聘广告前往某化妆品公司全职，艰辛半月后只领取350元钱，与公司允诺的周薪制，日薪60元外加提成相去甚远。

暑期是大学生全职的旺季，各种各样的打零工信息随处可见。虽然暑期全职可以便利大学生认识社会，提升自身交际能力，但是由于管理监督机制不完备、自身经验缺少等原因，大学生在打零工中经常遭遇打工陷阱。　　全职陷阱五花八门　　暑期，我市各大院校周边张贴着各种招聘广告，大多待遇可观。然而，诱人的蛋糕背后往往隐蔽着五花八门的陷阱。

　　在我市某高校就读于的大学生姚变花6月下旬根据学校附近派发的招聘广告前往某化妆品公司全职，艰辛半月后只领取350元钱，与公司允诺的周薪制，日薪60元外加提成相去甚远。公司去找各种各样甚至莫须有的理由克扣薪水，我有痛苦诉，不得已之下，不得已请辞回家。姚变花说道。

　　除随便克扣薪水外，不少大学生在打工中还遭遇缴纳押金、保证金的陷阱，被一些别有用心的单位骗取钱财。我市某高校二年级学生陈克6月底到一家广告设计公司全职，一下班就递了500元保证金。公司称之为，离开了公司时退钱。

没几天，由于家里有事，陈克向该公司请辞，该公司以工作不负责管理为由，非但不发给他工资，还擅自扣住了他400元保证金。公司不给我工资，还扣住我的保证金，我实在没道理。我想向劳动部门体现一下。

陈克说道。　　随着网络的普及，一些不法分子利用网上聘用布下了新的打工陷阱。在外省读书大学三年级的周沛7月初返回家乡安阳，在微信朋友圈里看见一条全职信息。

于是，他打电话理解情况。对方拒绝他展开网上登记，后用手机发送到短信和验证码，所有步骤展开完后却提醒：网络整天，请求几天后重试。周沛感觉不对劲，一坎手机费用，早已被骗100余元。

　　精力有限维权艰苦　　记者调查找到，许多没社会经验的大学生对劳资纠纷问题一脸茫然，遭遇全职欺诈后，不算联系一下媒体或在网上呼吐槽，很少有人坚决维权。　　记者曾收到我市某高校学生滋扰，在中介公司的讲解下，该校几十名学生去年寒假到江苏省常熟市打零工，结果，公司以各种理由克扣、欠薪25名大学生工资3.3万余元。这些大学生无可奈何，不告诉找谁哲理。

　　显然有学生打探过暑期全职拖欠维权的，但确实打官司的没邂逅。法律工作者李丹君说道，遇上拖欠等情况，最慢的解决问题方式是去找劳动监察大队，敢再行去找劳动仲裁，觉得敢再行上法庭。

一旦上法庭，最少得3个月，假设一切顺利，案子判赢了，或许能拿回一两千元的工钱，如果赢了，除了断送精力，还要开销好几百元的诉讼费。　　事实上，等将近打官司，学生就得返学校放学了。

所以，多数遭遇全职陷阱的学生不得已退出维权，自认倒霉。　　专家支招防患未然　　大学生全职既能体验生活又能赚钱，还能符合一些单位短时期的用人市场需求，堪称供需两之后的好事，但是全职陷阱又被迫以防。

李丹君警告，学生去找全职要慎重，留意确保自身权益。首先，要核实聘用单位主体资格，最差到公司实地查阅，以确认聘用单位否名副其实。

其次，工作之前要与用工单位签定月的用工合约或书面协议，誓约好工作时间、内容、报酬以及违约责任、赔偿金等。　　正规化的全职聘用，用人单位会缴纳任何费用。

如果遇上以各种名义再行缴纳费用的，要尽可能规避，并留意个人信息的保密。李丹君说道，特别是在是对那些既难受又赚的职位聘用，要提高警惕，不宜轻信随便。

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